BOSS直聘再陷“色情招聘”风波,审核漏洞亟待填补

发布于:2025-07-25 阅读:0
近日,BOSS直聘因“董事长助理”岗位的露骨求职对话再陷“色情招聘”风波。该平台此前就多次被曝此类问题,虽宣称整改但效果不佳。此次事件暴露其审核严重漏洞,引发网友谴责。平台需优化审核体系,监管部门应加强监管,共同保障求职者权益。

招聘平台本应是求职者寻找机会的安全渠道,然而BOSS直聘却屡次因“色情招聘”问题被推上舆论的风口浪尖。近日,国内知名招聘平台BOSS直聘再次卷入“情色招聘”风波,一则涉及“董事长助理”岗位的露骨求职对话在社交平台疯传,引发网友热议。

色情招聘

据流传的截图显示,一位名为“王怡香”的求职者在BOSS直聘上应聘“董事长助理”职位,其简历中赫然写道:“曾承受领导长达45分钟的剧烈撞击”。招聘方在对话中询问该表述含义时,对方竟直接回复:“就是papa(性行为)”。随后,招聘者还向该求职者发出面试邀请,对话内容令人瞠目结舌。

事件曝光后,迅速登上微博热搜,网友纷纷谴责此类招聘乱象。有网友表示:“这哪是招助理,分明是变相招嫖!”“平台审核形同虚设,这种明目张胆的色情信息都能通过?”随着事件发酵,有网友发现,求职者“王怡香”的头像实为盗用他人照片。经核实,照片真实主人是山东滨州一位李姓模特,其本人对此事毫不知情,目前已报警处理。德州市广播电视台也发布声明,称当地并无“王怡香”此人,系有人伪造身份发布不良信息。

BOSS直聘

事实上,BOSS直聘并非首次因“情色招聘”被曝光。早在2020年,就有媒体揭露该平台上部分企业以“生活秘书”“私人助理”为幌子,实则进行非法交易。2022年8月,广州一家公司在BOSS直聘上发布“VIP助理秘书”招聘信息,表面上是负责工作和出差事务,但对方通过微信告知求职者,该岗位实质是与客户建立男女朋友关系,还需陪客户睡觉,月薪五万至八万。2024年11月,又有媒体报道称,陕西一女生在BOSS直聘平台应聘西安某公司经理助理时,试岗时被一名陈姓老板暗示“陪睡”。

每次事件后,平台都会宣布“严格整改”,但结果却不尽如人意。暗语招聘反而越来越隐蔽,“商务伴游”改成“商务助理”,“陪睡”换成“私人助理”。业内人士指出,此类招聘往往利用模糊职位描述规避审核,比如“高薪助理”“特殊岗位”等,平台若仅依赖关键词过滤,难以彻底拦截隐蔽性较强的违规信息。

审核漏洞

事件曝光后,BOSS直聘迅速封禁涉事账号,但未就审核机制漏洞作出具体回应。网友并不买账,认为平台不能仅靠“事后封号”敷衍了事,而应从根本上优化审核体系,比如引入人工复核、加强实名认证、建立黑名单机制等。法律专家表示,若平台未尽到合理审核义务,可能需承担相应责任。此外,盗用他人信息、发布不良内容的行为已涉嫌违法,公安机关应介入调查,追究幕后操纵者的法律责任。

招聘平台本应是求职者寻找工作机会的正规渠道,是连接企业和人才的桥梁,而不是色情交易的温床。希望BOSS直聘能够重视此次事件,尽快给出一个合理的解释和解决方案,还招聘市场一个风清气正的环境。否则,只会让用户对平台的信任度越来越低,最终失去市场。

二维码

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标签: BOSS直聘 色情招聘 审核漏洞 求职安全

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